集团公司总部中层副职1人。

（一）政治素质好，能够坚决贯彻党的路线方针政策，全面落实省委、省政府、集团公司战略部署，全心全意依靠员工办企业，维护企业和谐稳定，具有强烈的事业心和责任感，认真履行经济责任、政治责任和社会责任。

（二）具有较强的组织领导能力，善于科学管理、沟通协调、依法办事、推动落实，开拓创新精神和市场竞争意识强，工作业绩突出。

（三）具有履行岗位职责所必须的专业知识，有较高的政策理论水平，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉省内外市场和相关行业情况。

（四）具有良好的道德修养和作风，讲党性、重品行、做表率，作风正派，有良好的群众基础；坚持原则，心胸宽广，求真务实，清正廉洁。

（五）具备良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（六）无法律法规规定的禁止性情形。

本次招聘按照公开、公平、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一面试、择优聘用的方式进行。

（一）报名：应聘人员报名前，要认真对照招聘公告发布的条件，选择申报拟应聘岗位并填报《公开招聘报名表》，于2024年9月27日18:00前将个人简历及相关证件扫描件（有效身份证件、学历证书、资格证书等）等打包发送至集团公司组织人事部邮箱：rlzyb3320@163.com，文件命名为：“姓名+工作单位”，截止时间过后不再收取简历。

（二）资格审查：集团组织人事部根据任职资格条件，对报名者进行资格审查，符合条件的列为应聘面试对象。

（三）面试：资格审查通过之后，统一组织面试，参加面试人员需按模板要求做好面试PPT，具体时间及其他相关要求将以电话方式通知。面试通过者，初步确定为拟聘人员。

（四）聘用：由集团公司组织人事部对拟聘人员进行背景调查后，履行相关决策程序，办理聘用手续。

应聘者应如实提交个人材料以备资格审查。凡未如实填报或有隐瞒、弄虚作假行为者，一经查出立即取消资格。