现因学校发展需要，参照《西安市事业单位公开招聘高层次和紧缺特殊专业人才实施细则》（市人社发〔2021〕34号）等有关规定，西安航空基地面向社会公开招聘合同制高层次人才，现将招聘工作有关事项公告如下：

本次拟招聘1名西安航空基地第二小学筹备负责人。具体要求详见《西安航空基地2023年合同制高层次人才公开招聘岗位表》。

（一）基本条件

1.具有较高的思想政治素质，坚持新时代中国特色社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业。

2.具有胜任岗位职责所必需的专业知识、职业素养和实践经验，坚持全面实施素质教育的质量观和人才观。

3.具有较强的教育教学管理和组织协调能力，富有改革创新精神，实绩突出。

4.具有较强的事业心和责任感，富有教育情怀，爱岗敬业，乐于奉献，能够全身心投入工作。

5.应聘人员出生日期应在1983年6月1日以后。

6.工作经历计算时间截至2024年6月1日。

7.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上或技工院校预备技师（技师）班及以上文化程度。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2023年9月30日前取得。

8.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质。

（二）资格条件

1.享受国务院特殊津贴的校长、副校长；

2.获得“全国优秀教育工作者”“全国教育系统优秀教育工作者”荣誉称号的校长、副校长；

3.教育部中小学“名校长领航工程”学校校长、副校长；

4.获得地市级及以上教育行政部门授予“名校长”“名校长工作室主持人”等荣誉称号的校长、副校长；

5.省级教育行政或业务主管部门授予或评定的优秀教师、优秀教育工作者、教学名师、学科带头人，或具有特级教师荣誉称号；

引进的筹备负责人如满足选聘基本条件，并获得以上资格之一者同等条件下可优先考虑。

（三）有以下情形之一者不能应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

4.事业单位人事管理需要回避的；

5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；

6.失信被执行人；

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

本次招聘工作按照发布公告、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。具体安排如下：

（一）发布公告

在西安航空基地管委会官网（http://caib.xa.gov.cn/）等有关媒体发布招聘公告。

（二）报名及资格审查

1.本次招聘采取线上报名方式，应聘人员如实填写《西安航空基地2023年合同制高层次人才公开招聘报名登记表》（附件2）和《西安航空基地2023年合同制高层次人才公开招聘岗位应聘信息统计表》（附件3），每人限报一个岗位，应聘人员在整个招聘环节中使用身份证件必须一致。

报名邮箱：caibjyj@163.com

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2.报名时间：2023年11月4日（周六）9:00至2023年11月12日（周日）18:00。

3.报名期间，资格审核通过后，不能再修改报名信息。报名结束后，未进行资格审核或未通过资格审核的，不能再修改报名信息。

4.应聘人员在报名时间内将《西安航空基地2023年高层次人才公开招聘报名登记表》（附件2）和《西安航空基地2023年高层次人才公开招聘岗位应聘信息统计表》（附件3）放在一个文件夹打包后发送至指定邮箱，文件夹名称命名方式：姓名+电话。

（三）资格审查

1.通过资格初审的应聘人员，经工作人员通知后，携带相关证件资料在指定时间、地点参加资格复审，未按规定时间、地点接受资格复审的，视为放弃；

2.资格复审时间、地点另行通知。

3.复审时需提供如下材料：

①《西安航空基地2023年高层次人才公开招聘报名登记表》（附件2）1份；

②本人身份证、所有学历毕业证、学位证原件及复印件；国内学历须提供从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，2023年应届毕业生须提供《教育部学籍在线验证报告》；国（境）外学历须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》原件及复印件，国（境）外学历2023年应届毕业生须提供学籍证明材料原件及复印件；提供教师资格证原件及复印件（若暂未换取教师资格证者须提供有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》原件及复印件）；

③招聘岗位资格条件所需相关证件原件及复印件，以及个人职务职级证明材料和其他需要说明事项的材料；

④提供可以证明自己符合岗位要求的在职教师工作经验的材料（例如：劳动合同、聘书、工作证明等）。

资格复审合格的应聘人员可参加面试，通过资格复审的该岗位的招聘人数与应聘人数之比不能低于1:3，达不到这一比例的，取消或削减该岗位的招聘计划。对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程，无论在任何环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。

（四）面试

1.面试人员名单、面试时间、地点将在西安航空基地官网公布。

2.面试主要考核应聘人员的专业素质和综合能力，满分为100分。面试设置合格分数线，合格分数线为70分，低于合格分数线的予以淘汰。

3.面试结束后，根据参加面试人员的成绩（成绩保留小数点后两位，不四舍五入），按照招聘岗位数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。面试成绩相同的，增加专业知识测试。

（五）体检

1.参加体检考察人员名单将在西安航空基地官网上进行公布。

2.体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，到指定医院进行体检。体检费用由应聘人员自理。

3.因体检放弃或不合格出现的空缺岗位，空缺的名额从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递。体检合格人员进入考察。

（六）考察

1.全面了解应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及与招聘岗位相关的专业素养等情况。进入考察人员需提供考察联络人及同意考察证明材料，无法提供者视为考察不合格。

2.因应聘人员放弃或考察不合格形成的空缺，可从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于70分的人员中，按照面试成绩从高到低依次递补人员体检。对体检合格者，再进行考察。

（七）公示和聘用

1.经考试、体检、考察合格者确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在西安航空基地官网进行公示，公示期为5个工作日。

2.公示期满后，对没有异议或者反映问题经查失实不影响聘用的人员，签订劳务合同，确立人事关系。

3.此次公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期限参照《事业单位人事管理条例》和《陕西省事业单位聘用合同管理暂行办法》（陕人发〔2006〕19号）规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

应聘人员在网上报名、资格审查、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息资料的真实性负责。对公开招聘工作中出现的违纪违规行为，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理；构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。公开招聘工作全过程接受纪检监察部门监督。

1.应聘人员报名时必须提供准确、畅通的联系电话，并及时关注考试相关公告。因应聘人员通讯不畅所造成的后果，由应聘人员自行负责。

2.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的网上审查及线下资格复审，也包括考察、公示，以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

3.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。社会上任何以“事业单位考试命题组”“招聘主管部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

4.本次招聘最终解释权归西安阎良国家航空高技术产业基地管理委员会所有。